Il Decreto Brunetta attua una Riforma organica del rapporto di lavoro nelle P. A. attraverso l’introduzione di nuove norme sulla performance, merito e premialità e di forti modifiche al D.LGS. 165/01 (norme sull’ordinamento del lavoro delle P.A.) come la valutazione delle strutture e del personale delle P.A., la trasparenza; inoltre, prevede la revisione delle norme sulla dirigenza pubblica, delle procedure di contrattazione collettiva, delle responsabilità e sanzioni disciplinari dei dipendenti.
Comunicazioni
D.LGS. 150/09 (decreto Brunetta)
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